Pensamiento Divergente: Cómo Salir de su Zona de Confort al Pensar

En este episodio Sebastián Meléndez nos habla de cómo pensar de manera divergente. El pensamiento divergente es importante en el trabajo porque permite a los colaboradores aportar ideas nuevas e innovadoras. Este tipo de pensamiento permite a las personas pensar fuera de la caja y llegar a soluciones de problemas que antes podían parecer irresolubles. Además, el pensamiento divergente puede ayudar a que la gente pueda comprender mejor su trabajo y a encontrar nuevas formas de mejorar su rendimiento. Visite: https://www.ifmglobal.global Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/ Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/ Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal #IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #LíderGlobal #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #pensamientoestrategico #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias