PEOPLEops #19: Honza Mayer: Prodat malou firmu velké a svůj původní tým naplno zapojit

DataWeps byla taková malá milá firma z Brna. Bylo jí všude plno. Na eventech pro dataře, vývojáře i e-shopisty. Honza Mayer ji hrdě reprezentoval všude, kam se vrtl. Prodej DataWepsu Heurece byl celkem logický krok - DataWeps měl super komplementární produkty k tomu, co Heureka nabízela a vlastně pořád nabízí. Co ale nebylo úplně standardní bylo, že Honza o námluvách s Heurekou svému týmu řekl v podstatě hned na začátku. A i když celý proces due diligence, merge a přípravy smluv trval skoro půl roku, tahle informace od nikoho z 50 DataWepsáků neleakla. A mě zajímalo proč a jak to. O tom, co je třeba pro to, abyste si v týmu vybudovali takovou důvěru, nebo třeba jak se dá firma prodávat i jinak, než vám radí standardní postupy a knihy, o tom všem s Honzou mluvíme. A ač to nebyl původní záměr, začali jsme celý rozhovor tím, jak z firmy na zakázkový vývoj udělat produktovou firmu. Co vše k tomu potřebujete a jak hacknout revenue runway při tomhle přerodu.Zdarma ve vašich podcastových aplikacích nabízíme ochutnávku několika témat, kterých jsme se s Honzou dotkli. Pokud vás zajímá víc, musíte jít na Forendors. Jen tam se dozvíte například jak pracovat s lidmi v týmu, abyste péči o ně nepřepálili, nebo naopak něco nezanedbali. Nebo třeba je exit kouč a jak jsou nyní lidé z DataWepsu zapojeni v Heurece. A taky v plné verzi dostanete tipy na nějaké čtení, nebo malý exkurz do historie k tzv. “Spalte mosty” pravidlu. Je toho hodně, co se do free verze nevešlo. Takže neváhejte a rozhodně si pusťte epizodu celou. Najdete ji na Forendors. Koupit se dá samostatně nebo v rámci měsíčního předplatného. To nabízí velký kus know-how Jirky Vicherka a Irči Zatloukalové. Autoři projektu PeopleOps chtějí pomoci všem, kdo se chtějí naučit mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky. Protože #vsechnojetoolidech.Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙