Πέρα από τα Surveys: Η Δύναμη των Listening Audits

Σε αυτό το ελληνόφωνο επεισόδιο του Womenemies Podcast, η Marilena Fallaris παρουσιάζει την έννοια του “Listening Audit” — μια ανθρώπινη προσέγγιση που βοηθά τις εταιρείες να ξεπεράσουν τα surveys και να ακούσουν πραγματικά τους ανθρώπους τους.Μέσα από την εμπειρία της στο employment law, το operations management και την ηγεσία οργανισμών, η Marilena εξηγεί πώς οι εμπιστευτικές one-on-one συζητήσεις μπορούν να αποκαλύψουν πράγματα που οι εργαζόμενοι συχνά φοβούνται να γράψουν σε ένα survey.Σε αυτό το επεισόδιο συζητά:• Γιατί πολλοί εργαζόμενοι φοβούνται να μιλήσουν ανοιχτά στο HR• Τη διαφορά ανάμεσα στο “checking the box” και στην πραγματική υποστήριξη των ανθρώπων• Πώς τα Listening Audits μπορούν να βελτιώσουν το workplace culture, το retention και την εμπειρία των εργαζομένων• Γιατί οι μητέρες χρειάζονται ουσιαστική υποστήριξη και εκπροσώπηση στον χώρο εργασίας• Το invisible labor και το mental load που κουβαλούν πολλές μητέρες• Πώς η υποστηρικτική ηγεσία επηρεάζει την αυτοπεποίθηση, την αφοσίωση και τη μακροχρόνια παραμονή των εργαζομένων• Πώς μικρά σχόλια και υποθέσεις στον χώρο εργασίας μπορούν να επηρεάσουν βαθιά τις γυναίκες και τις μητέρεςΗ Marilena μοιράζεται επίσης προσωπικές εμπειρίες από την επαγγελματική της πορεία στην Αμερική και εξηγεί πώς ένα πραγματικά υποστηρικτικό περιβάλλον μπορεί να κάνει μια μητέρα να νιώθει ασφαλής, αποδεκτή και πολύτιμη.Αυτό το επεισόδιο απευθύνεται σε leaders, HR professionals, εταιρείες, μητέρες και σε οποιονδήποτε θέλει να δημιουργήσει πιο ανθρώπινες κουλτούρες εργασίας βασισμένες στην εμπιστοσύνη, την ενσυναίσθηση και την ουσιαστική ακρόαση.#WomenemiesPodcast #ListeningAudits #WorkplaceCulture #Motherhood #WomenInLeadership #EmployeeExperience #WomenAtWork #Leadership #CorporateCulture #MothersAtWork #EmployeeRetention #InvisibleLabor