Perché SOPRAVVALUTIAMO il nostro impatto in azienda 🦥 con Stefania Fanari (HR-Executive) | HR Popcorn_S03E24

Avanzare in carriera. Tutti lo vogliono, molti lo chiedono, pochissimi capiscono davvero cosa significhi e quali conseguenze ha per la realtà in cui lavorano. Perché tra quello che un dipendente pensa di meritare e quello che l'azienda ha in mente per lui o lei, c'è spesso un abisso. Un divario fatto di aspettative non dette, priorità mai chiarite, frustrazioni che crescono in silenzio.Popcorn pigri con Stefania Fanari, CEO & Co-founder di HR-Executive.•••HR Popcorn è un podcast di Joinrs.Hosting & interview: Giuseppe ChiarollaTheme voices: Carlotta Morello e Giuseppe ChiarollaSpeaker management: Francesca CapozzoMarketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe ChiarollaCreative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula SilvestriEditing & sound design: Gabriele Corti•••E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥