Personalrecruiter verschwenden durch unpräzise Stellenbeschreibungen wertvolles Potenzial

Sende uns Deine NachrichtWeil es ein ganz wichtiges Thema ist, möchte ich mich heute in der Podcastfolge um das Recruiting kümmern. Warum verschwenden wir unmengen Geld und Zeit in der Auswahl neuer Mitarbeiter bei der Jobsuche? - Der Hauptgrund sind unkonkrete Job- oder Stellenbeschreibungen für die gesuchte Person. Wie können wir also dafür sorgen, dass die Erwartungshaltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht enttäuscht wird? Denn oft deckt sich dieses Verhältnis nicht. In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Dinge: * 1:18 Die Hoffnungsfalle: Personalrecruiting - eine Copy-Paste-Nummer? Welche Kompetenzen werden denn eigentlich gesucht?* 3:12 Die Herausforderung: Gezielt nach Fähigkeiten suchen statt nach einer eierlegenden Wollmilchsau. * 4:01 Konkrete Lösungsansätze: Schulungen, Zeit nehmen für die Suche und für die Auswahl, keine schwammigen Formulierungen nutzen u.v.m.- Hier Termin für das Kartra Webinar vereinbaren www.markenrebell.de - Kartra - Your Online Business Made Easy home.kartra.com/index - Im Newsletter anmelden und Ratgeber erhalten www.markenrebell.de - MiNDSH!FT MASTERCLASS www.mindshift.fm/masterclass- Sende mir eine E-Mail [email protected] Facebook-Gruppe “Markenführung und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ - LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/- Buch “Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungIch möchte dir noch ein Geschenk machen!Bist du selbst Unternehmer/in, Inhaber/in oder Gründer/in, dann begleite ich dich gern als UNTERNEHMENSBERATER in Fragen der Markenführung und Digitalisierung www.markenrebell.de/unternehmensberatung Ganz sicher hilft dir auch mein Buch DIGITALE BRANDSTIFTUNG www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungWenn du dich statt dessen dafür interessierst, wie du dich selbst als Persönlichkeitsmarke entwickeln kannst, dann empfehle ich dir einen Blick auf das Thema PERSONAL BRANDING ( www.markenrebell.de/personalbranding ) oder die PODCAST MASTERY ( www.markenrebell.de/podcastmastery ) zu werfen.Ganz egal wie du dich auch entscheidest – Bitte teile diesen Beitrag und gib uns deine Bewertung bei iTunes, damit auch andere von diesem Inhalt profitieren können. Und weil ich dein Engagement sehr zu schätzen weiß, möchte ich dir noch dieses GESCHENK machen www.markenrebell.de/dankeDanke für deine Unterstützung des Podcasts und bleib rebellisch ;-)Dein Fan NormanSupport the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)Support the Show.---Schließ Dich unserer Podcast-Community auf LinkedIn an und sichere Dir den Zugang zu exklusiven Inhalten und Vorankündigungen. https://www.linkedin.com/groups/8687316/ Videoaufzeichnung des Interviews Hintergrundinformationen zu unserem Interviewgästen Q&A-Sessions mit Norman Ankündigungen von Live-Podcast Produktionen Support the show________________ Hol noch mehr aus diesem Podcast raus! Schließ dich unserer Initiative an und werde Mitglied im Bundesverbandes für Künstliche Intelligenz- VENTURE AI GERMANY https://www.venture-ai-germany.org Davon profitieren unsere Mitglieder exklusiv: Stelle deine Fragen im Podcast Live-Talk Exklusiver Content Zusätzliche Live-Streams mit unseren Podcast-Gästen Blick hinter die Kulissen Frag den Host Member Spotlight Deep Dive Briefings Early Access Gäste vorschlagen To hear more, visit ventureaibriefing.substack.com