Piotrek Dobra Rada, Odc. 333 - Jakie Modele Pracy Hybrydowej W Top10 Firm Technologicznych

Małe podsumowanie tego, co dzieje się w dużych firmach odnośnie wariantów pracy hybrydowej - dzisiaj na tapet biorę top 10 firm technologicznych wartych łącznie ponad 5,2 bln USD, które zatrudniają prawie 400.000 pracowników na całym świecie. W 333 już odcinku Piotrka Dobrej Rady omawiam, kto wdrożył wariant remote first, który podmiot jest firmą hybrydową (po połowie praca zdalna i stacjonarna) a kto ma model hybrydowy w wydaniu office first. Kto wypowiedział biuro, kto opłaca co-worki a kto pozwala na pracę zdalną na całym świecie. Posłuchajcie, obejrzyjcie lub przeczytajcie. Zapraszam #wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #top10 https://youtu.be/7LIzG3RW80M Mój mail [email protected] Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/7LIzG3RW80M Link do podcastu https://pod.fo/e/f34e9 SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-333-jakie-modele-pracy-hybrydowej-w-top10-firm-technologicznych Inspiracja https://www.hcamag.com/us/news/general/these-10-well-known-companies-offer-fully-remote-or-hybrid-work-arrangements/314596 Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl Strona firmowa https://www.innothink.com.pl Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view iTunes https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345 Spotify https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP Transkrypcja poniżej Cześć! Nazywam się Piotrek Konopka i witam was w kolejnym, 333 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem powiem o tym, jak pracę zdalną i pracę hybrydową widzą jedne z największych firm na świecie. Dziś omawiam 10 przedsiębiorstw, głównie z branży nowych technologii czy telekomunikacyjnej czy software’owej, które łącznie są warte ponad 5 bilionów dolarów i zatrudniają prawie 400.000 osób. na pierwszym miejscu jest Apple, który ma wdrożony model hybrydowy ale z naciskiem na office first - 3 dni pracujemy w biurze, 2 dni pracujemy w domu. Ten model miał wejść w życie od września, jednak z powodów pandemii i wariantu Delta zostało to przesunięte na styczeń na drugim miejscu mamy Microsoft, zatrudniający 181.000 osób. Tutaj jest model hybrydowy - to znaczy 50% czasu pracy mamy spędzić w biurze, drugie 50% pracować zdalnie. Natomiast możemy pracować zdalnie w 100%, jeżeli uzyskamy odpowiednią zgodę zarządu. Natomiast Microsoft wprowadził również bardzo szczegółowe guideline’y dotyczące tego jak robić czy jak organizować telekonferencję czy konferencję w salach konferencyjnych, jak i na przykład jak powinny wyglądać kwestie bezpieczeństwa informacji wymienianej właśnie w trakcie pracy zdalnej. na trzecim miejscu mamy Shopify czyli taką platformę do prowadzenia handlu internetowego. Tutaj mamy podejście remote first, czyli tak, jak powiedział prezes jeszcze w maju 2020 roku ta firma kanadyjska będzie “Digital by Default” czyli na pierwszym miejscu będzie praca zdalna. Czwarte miejsce jest to Twitter. tutaj również mamy model remote first. Oczywiście Twitter, jako pierwszy, zatwittował o tym, że pracownicy mogą pracować zdalnie z domu. Natomiast nadal są utrzymywane biura w kilku miastach w Stanach Zjednoczonych po to, żeby pracownicy - ci, którzy chcą pracować stacjonarny - mogli stacjonarnie pracować. na piątym miejscu mamy Spotify. Jest to pierwsza firma z Europy w tym zestawieniu. Tu jest również model hybrydowy. Co ciekawe, można pracować z całego świata. Dodatkowo firma opłaca przestrzenie coworkingowe, jeżeli ktoś chce pracować z biura, a w pobliżu nie ma biura Spotify. I na dodatek ta firma utrzyma pensję na podobnym poziomie, bez obniżania tych pensji, jeżeli ktoś się wyprowadzi nawet to do tańszej lokalizacji.