EPISODE · Mar 17, 2026 · 19 MIN
Podcast 87: OKR & KPIs: Wie Führung endlich messbar und wirksam wird - by Helmut Demmelhuber
from Praxisimpulse Führung - by Demmelhuber Consulting · host Helmut Demmelhuber Demmelhuber Consulting Tübingen
Viele Führungskräfte arbeiten mit Kennzahlen – aber nur wenige führen wirklich damit.In dieser Folge geht es darum, wie KPIs und OKR nicht nur zur Kontrolle, sondern als echtes Führungsinstrument genutzt werden können.Im Mittelpunkt steht eine zentrale Frage:Wie gelingt es, aus Zahlen Orientierung, Priorität und Motivation zu erzeugen?Du bekommst konkrete Einblicke in:die Auswahl sinnvoller Kennzahlen statt Zahlenfriedhöfedie richtige Interpretation von Daten im Führungsalltagden Einsatz von OKR zur klaren Ausrichtung von Teamsdie Verbindung von Kennzahlen, Kommunikation und MotivationEin wichtiger Punkt:Kennzahlen wirken nur dann, wenn sie verstanden, akzeptiert und regelmäßig genutzt werden.Genau hier liegt in vielen Organisationen das Problem – nicht in den Zahlen selbst, sondern in der Anwendung durch Führungskräfte.Die zentrale Botschaft dieser Folge:Zahlen ersetzen keine Führung – aber sie machen Führung klarer, nachvollziehbarer und wirksamer.Wenn du Verantwortung für ein Team oder einen Bereich hast, bekommst du hier konkrete Impulse, wie du Kennzahlen sinnvoll einsetzt, ohne dich im Detail zu verlieren.
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Viele Führungskräfte arbeiten mit Kennzahlen – aber nur wenige führen wirklich damit.In dieser Folge geht es darum, wie KPIs und OKR nicht nur zur Kontrolle, sondern als echtes Führungsinstrument genutzt werden können.Im Mittelpunkt steht eine zentrale Frage:Wie gelingt es, aus Zahlen Orientierung, Priorität und Motivation zu erzeugen?Du bekommst konkrete Einblicke in:die Auswahl sinnvoller Kennzahlen statt Zahlenfriedhöfedie richtige Interpretation von Daten im Führungsalltagden Einsatz von OKR zur klaren Ausrichtung von Teamsdie Verbindung von Kennzahlen, Kommunikation und MotivationEin wichtiger Punkt:Kennzahlen wirken nur dann, wenn sie verstanden, akzeptiert und regelmäßig genutzt werden.Genau hier liegt in vielen Organisationen das Problem – nicht in den Zahlen selbst, sondern in der Anwendung durch Führungskräfte.Die zentrale Botschaft dieser Folge:Zahlen ersetzen keine Führung – aber sie machen Führung klarer, nachvollziehbarer und wirksamer.Wenn du Verantwortung für ein Team oder einen Bereich hast, bekommst du hier konkrete Impulse, wie du Kennzahlen sinnvoll einsetzt, ohne dich im Detail zu verlieren.
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