Podcast 90: Empathie ist kein Soft Skill: Warum Führung ohne Verständnis scheitert - by Helmut Demmelhuber

Diese Podcast-Folge basiert auf einem Fachbeitrag aus dem Harvard Business Manager über die Rolle von Empathie in der modernen Führung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte Mitarbeitende wirksam unterstützen können, ohne dabei die Leistungsfähigkeit des Teams oder die eigenen Grenzen aus dem Blick zu verlieren. Der Beitrag zeigt, dass Empathie weit mehr ist als Mitgefühl und durch konkrete Verhaltensweisen wie aktives Zuhören, Perspektivwechsel und klare Kommunikation gezielt entwickelt werden kann. Gleichzeitig wird erläutert, warum ein ausgewogenes Verhältnis zwischen individueller Unterstützung und organisatorischen Zielen entscheidend für eine belastbare Unternehmenskultur ist. Die Analyse verdeutlicht, dass erfolgreiche Führung nicht allein auf fachlicher Kompetenz beruht, sondern auf der Fähigkeit, Vertrauen, Orientierung und Leistungsfähigkeit gleichermaßen zu fördern. Mit Kommentaren zu einem Fachbeitrag im "Harvard Business Manager" (August 2026) von Palena Neale : https://www.manager-magazin.de/hbm