Podcast Ep 116 - Se dire les choses, c'est avancer ensemble - Kobe Myaro

Dans ce texte écrit par Kobé Myaro, il nous apprend que :Les non-dits minent la cohésion d’équipe : qu’il s’agisse de sport ou d’entreprise, l’absence de communication fragilise la confiance, crée des frustrations et freine la performance collective.Oser dire les choses est un acte de courage et de responsabilité : « mettre sa chasuble » signifie exprimer une vérité utile, avec franchise et bienveillance, au service du collectif.Le rôle du manager est d’écouter et de favoriser une parole constructive : instaurer un climat où le dialogue est possible, respectueux et régulier permet d’éviter les tensions et les malentendus.La culture du feedback renforce le leadership et la croissance collective : en valorisant la transparence, le droit à l’erreur et des échanges sincères, l’équipe apprend à grandir ensemble plutôt qu’à subir.