Podcast veilige en inclusieve teams en Michel Theeboom-Giethoorn

Dit keer gaan wij in gesprek met Michel Theeboom, een ervaren politie collega die ons meeneemt in het belang van netwerken. Hij geeft de luisteraars de tip: leer luisteren naar de ander. We hebben niet voor niets 2 oren en 1 mond. Wees ook bewust van als jij graag op de voorgrond wilt staan, dat je ruimte geeft aan de ander. Tip voor leidinggevenden, begrens direct. Door rechtvaardig te handelen en te begrenzen krijg je als leidinggevende respect. Het kan zijn dat je als leidinggevende een pijler hebt, aardig gevonden willen worden. Parkeer deze en focus je op de inhoud en jouw norm, anders kan je snel onderdeel worden van de cultuur die je zou willen veranderen. Ter afsluiting: kijk goed naar de mens!