Por que precisamos de uma cultura de cibersegurança?

Quanto mais a tecnologia está em nossas vidas, mais o mercado necessita de bons profissionais para trabalhar nessas áreas, especialmente em segurança. Estudos globais revelam que 90% das organizações buscam empregar mais profissionais de cibersegurança. 88% afirmam que é difícil achar candidatos suficientes com experiência e aptidões para administrar apropriadamente a área, cuja violação de dados pode causar interrupções e danos significativos aos negócios.​ Não é diferente no setor financeiro, que ainda enfrenta o crescente aumento do número de crimes virtuais, baseados em técnicas de engenharia social, quando criminosos manipulam psicologicamente as pessoas para roubar informações sigilosas ou dados bancários.​ O cenário traz desafios na formação das equipes, que demandam profissionais plurais, com competências e habilidades mais diversas. Além disso, a área hoje está no centro das estratégias dos negócios. Por isso, mesmo que você não tenha formação em Tecnologia da Informação, e é advogado, psicólogo, neurocientista, administrador, economista, ou tenha qualquer outra formação, e pensa em se especializar ou fazer transição de carreira, precisa ouvir o novo episódio do podcast FEBRABAN News.​ Na conversa, conduzida pela jornalista Mona Dorf, diretora de Mídias Sociais da FEBRABAN, os especialistas Adriano Volpini, diretor de Segurança Corporativo do Itaú e do Comitê Executivo de Prevenção à Fraudes da FEBRABAN; Bruno Fonseca, superintendente-executivo do Bradesco e coordenador do Grupo Consultivo de Prevenção à Fraudes da FEBRABAN e; André Fleury, diretor e líder de serviços de CiberSegurança para América Latina da Accenture, esclarecem tudo sobre o tema.