Porozmawiajmy o zespołach # 11 – Między szefem a zespołem - gdy zespół oczekuje wsparcia, a zarząd wyników

Między zespołem a zarządem – jak nie zgubić siebie w nowej roli lidera?Awans potrafi być jak jazda bez trzymanki: z jednej strony oczekiwania zespołu, z drugiej – presja wyników z góry. W tym odcinku usłyszysz trzy perspektywy: nowo awansowanego lidera, jego zespołu i zarządu. Dowiesz się, skąd bierze się „samotność szefa” i jak organizacja może systemowo jej zapobiegać – tak, by komunikacja w całym łańcuchu zarząd–lider–zespół była spójna, zdrowa i oparta na zaufaniu.Zapraszam do odsłuchu.