Pourquoi est-il important de se former aux compétences comportementales ?

Julien BOURET est coach professionnel. Il est le co-auteur du premier ouvrage paru en français consacré à ce sujet, « Le Réflexe Soft Skills » en 2014 et, en 2018 de « Soft Skills ». Tous deux parus chez Dunod. Il intervient en entreprise sur des questions relatives à la gestion du stress, la confiance en soi et l’atteinte d’objectifs, dans des écoles supérieures et dans le sport de haut niveau. Julien a accordé une interview afin de montrer, à travers son expérience, la pertinence, pour les entreprises et les écoles d’enseignement supérieur de proposer des cycles de formation consacrés aux Compétences comportementales et humaines aussi appelés Soft-Skills. Cette interview a été réalisée par Marine Alléon et Fabien Richert du réseau Compétences et Développement. Son objectif est montrer à quel point ces compétences sont aujourd’hui capitales pour l’ensemble des collaborateurs, présents et futurs, des entreprises. Pour en savoir plus sur les Compétences Humaines, rendez vous sur le site Internet de Compétences et Développement et découvrez le parcours pédagogique commun consacré aux compétences humaines déployé au sein des 14 Ecoles et Centres de formation membres du réseau.