Pourquoi la RATP va-t-elle recruter en masse ?

Si l'on avait besoin de signes marquant la relative bonne santé de l'économie française, dans un contexte pourtant très difficile, le plan d'embauche massif de la RATP serait l'un des plus parlants.La régie de transport parisienne a en effet l'intention de recruter sur l'Île-de-France, pas moins de 6.600 personnes en 2023, dont 4.900 en CDI, ce qui est sans précédent. Les autres embauches se feront sous la forme de contrats en alternance, au nombre de 1.000, et de contrats d'insertion, qui concerneront 700 personnes.Par ailleurs, il s'agit d'un recrutement très diversifié. En effet, la RATP veut embaucher jusqu'à 2.700 conducteurs de bus, contre seulement 1.500 l'année précédente, et 400 conducteurs de métro.Mais 700 agents de gare et de station, 300 mécaniciens et 120 agents de sécurité devraient aussi venir grossir les rangs du groupe. Sans oublier les 600 postes d'ingénieurs et de cadres qui restent encore à pourvoir.Cette ambitieuse campagne de recrutement s'explique d'abord par l'extension du réseau et une demande croissante de la part des usagers. Par ailleurs, la RATP doit être prête à assurer l'infrastructure des grands événements qui doivent se tenir dans la capitale, comme la coupe du monde de rugby en 2023 ou les Jeux olympiques l'année suivante.Cette politique doit également permettre de mettre à la disposition du groupe le personnel nécessaire à la bonne marche du service, à un moment où les démissions, un certain absentéisme et un conflit social larvé ne rendaient pas son fonctionnement optimal.La direction de la RATP ne doute pas de pouvoir mener à bien sa campagne de recrutement. En effet, elle aurait reçu pas moins de 91.500 CV en 2022. Et elle compte user de divers moyens pour attirer les candidats.Elle va ainsi organiser des "jobs dating", cette première étape du processus de recrutement, qui permet de mieux connaître les candidats. La RATP compte aussi renforcer sa collaboration avec Pôle Emploi et former, dans un centre ad hoc, les personnels travaillant en alternance dans le groupe. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.