Pourquoi l'Assimilé-Salarié est le plus gros mensonge de la SASU

Créer ta société simplement avec LegalPlace (🎁 -15 % avec le code XAVIER15) : https://go.legalplace.fr/4bErF3j Gérer ta comptabilité et optimiser ta fiscalité avec LegalPlace (🎁 -15 % avec le code XAVIER15) : https://go.legalplace.fr/4c2eryL 🎁 15 % de réduction sur tous les services avec le code XAVIER15 Tu penses être salarié en SASU… mais en réalité, tu ne l’es pas. C’est probablement l’une des plus grosses erreurs que je vois chez les entrepreneurs. 👉 “Je suis assimilé salarié donc j’ai le chômage” 👉 “J’ai la même protection qu’un salarié classique” 👉 “Je suis couvert si ça se passe mal” Et pourtant… tout ça est faux. Je suis Xavier Delabarrière, expert-comptable, et chaque semaine je vois des dirigeants découvrir trop tard la réalité derrière ce statut.  Parce qu’être assimilé salarié, ce n’est pas être salarié. Et cette confusion peut te coûter très cher : 👉 perte du chômage 👉 mauvaise protection 👉 erreurs de rémunération 👉 mise en danger financière 📌 Ce que tu vas comprendre dans cette vidéo • La vraie différence entre salarié et assimilé salarié • Pourquoi tu n’as pas de chômage en SASU • Le piège du “régime général” (et ce qu’il ne couvre pas) • Le vrai statut du président de SASU (mandataire social) • Le coût réel d’une rémunération en SASU • Pourquoi tu coûtes souvent plus cher qu’un salarié classique • Le danger de se verser un salaire trop faible • Les risques sur ta protection (maladie, arrêt de travail…) • Les leviers intelligents pour optimiser ta rémunération • Pourquoi la SASU peut être intéressante… mais mal utilisée Tu verras aussi pourquoi cette erreur de compréhension est à l’origine de milliers de mauvais choix de statuts chaque année.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.