Pourquoi les salariés les plus brillants finissent par s'ennuyer

Pourquoi les collaborateurs les plus performants sont-ils parfois ceux qui s'ennuient le plus ?Dans cet épisode, je vous explique pourquoi les profils les plus brillants ont besoin de défis permanents, comment l'ennui s'installe progressivement et pourquoi tant d'entreprises ne voient rien venir avant une démission.Vous découvrirez comment redonner du sens, de la stimulation et de l'énergie à votre travail, que vous soyez manager ou salarié.Parce qu'un talent qui s'ennuie est souvent un talent qui prépare son départ.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comennui au travailmotivationmanagementengagementtalentsépanouissement professionnelmanagement bienveillantbien-être au travailhappy workgaël chatelain-berrySoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.