EPISODE · Jul 6, 2025 · 45 MIN
Поздравляем, теперь вы менеджер
from Гипотеза Возможности
Гость выпуска - Тарасом Сорока, CTO и CIO (Связной, МТС, СберЛогистика, УБРиР), и сегодня мы поговорим про управление людьми и обучение их. https://t.me/sorokatnПочему управление людьми- это отдельный скилл? Почему нельзя просто разбить задачу на части, выдать подчиненным и ждать результаты? Когда стоит обучать сотрудников - а когда этого делать не нужно?Ведущая - автор канала Семейка Продактов, Татьяна Сущенкоhttps://t.me/productsgossip
Embed this episode
Ready to play
Поздравляем, теперь вы менеджер
0:00
45:27
1×
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
"УРАЛРОСПРОМЭКО: за повышение качества жизни россиян". ОНЛАЙН ДИСКУССИИ С ЮЛИЕЙ КОРНЕЕВОЙ
УРАЛРОСПРОМЭКО
Уже 5й сезон авторского цикла передач.Научно-практический формат передач позволяет рассматривать различные аспекты и темы в этом направлении, вести диалоги и обмениваться информацией.Онлайн - новая реальность, вошедшая в нашу жизнь, позволяющая экспертам не только эффективно вести профессиональную деятельность, но и существоватьПроект, который был сформирован для возможности общения экспертного и профессионального сообщества в удалённом режиме.Повышение качества жизни россиян - основная цель деятельности Международной Экспертной Платформы УРАЛРОСПРОМЭКО - МЭП УРАЛ.#urocpodcast
ВРАЧ БЕЗ Белого халата
Мария Дворянчикова - врач, медицинский маркетолог и автор курса по карьерным трекам для врачей
Почему врачи уходят из медицины, и какой путь проходят?Это подкаст про карьерные возможности врачей, которым не учат в медицинском. Подкаст о том, что «и так тоже можно»!
Frequently Asked Questions
How long is this episode of Гипотеза Возможности?
This episode is 45 minutes long.
When was this Гипотеза Возможности episode published?
This episode was published on July 6, 2025.
Can I download this Гипотеза Возможности episode?
Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!