PP#040 - Zacznijmy od ludzi, czyli dlaczego nie zarządzać strachem? Michał Kibil z Kibil Wieczorek i Wspólnicy

Michał Kibil - adwokat, partner zarządzający, człowiek orkiestra; uważni słuchacze podcastu pamiętają go z odcinka nr 21, w którym rozmawialiśmy o "Jak legaltech i blockchain zabierają biznes kancelariom prawnym?". Dziś rozmawiamy o ludziach i zarządzaniu w firmie. Dlaczego nie powinno się zarządzać przez strach? Jakie są atrybuty prawdziwego managera? Dlaczego należy uważać, żeby nie zostac królem na pustkowiu? Jaka jest różnica między szefem, managerem a leaderem? Historia pierwszego bonusu pracowniczego Szymona. Autorytetu nie buduje się siłą. Czy zawód prawnika nie jest skazany na skrajne emocje ze względu na presję ze strony klientów i skomplikownie prowadzonych spraw? Czym była i jak działała Grupa Pewnych Osób w Łodzi i dlaczego było to praktycznie przedsiębiorstwo samoorganizujące się "zanim to było modne"? Czy w kancelarii Michała w przyszłości recepcjonistka będzie mogła zostać Partnerem? Dlaczego nie należy się bać, że delegując pracę wyhodujemy sobie konkurentów? Dlaczego system zarządzania przez strach bierze się ze strachu? Dlaczego pieniądze nie powinny być celem? Jak dbać o przekazywanie wartości wszystkim pracownikom w organizacji? Jak się zabezpieczyć przed błędami rekrutacyjnymi? Zadaj nam pytanie albo nagraj wypowiedź i bądź "na antenie" podcastu Poza Prawem: https://podcastpozaprawem.pl/pytanie