Pracować, żeby żyć czy żyć, żeby pracować?

dr Zofia Smełka-Leszczyńska przybliża tematykę swojej książki dotyczącej polskiej kultury pracy. Autorka kwestionuje popularne mity o pokoleniu Z, wskazując, że podejście do obowiązków zawodowych zależy bardziej od środowiska pracy niż od wieku pracownika. Ekspertka krytykuje narrację o pracy jako pasji, uznając ją za formę nacisku klasowego, która nie przystaje do realiów wielu osób. W rozmowie podkreślono, że dla Polaków kluczowe pozostaje wynagrodzenie, choć coraz większą wagę przywiązują oni do atmosfery oraz możliwości zachowania równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Poruszono również problem nadmiernego obciążenia, które dzieli społeczeństwo na osoby mogące pozwolić sobie na odpoczynek oraz te zmuszone do ciągłego dorabiania. Całość rozmowy stanowi krytyczną analizę współczesnego rynku, na którym jawność płac i realne warunki zatrudnienia stają się ważniejsze niż sztuczne metody poprawiania nastroju w biurze.