Pratiquer le feed-back de critiques constructives avec le DESC

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐥𝐞 𝐃𝐄𝐒𝐂. C'est un acronyme utile pour le feed-back et qui permet de donner une critique constructive.𝘈𝘭𝘰𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳𝘴, 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘯'𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘳𝘪𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴, 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘶𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 ?Parce que c’est dur. Et aussi parce que personne n’a jamais appris à le faire. 👉Nous sommes, en tant que coach,  régulièrement sollicité et confronté à cette question, aussi dans ce podcast je revisite le DESC avec des trucs et astuces de plus de 18 ans de pratique. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝'𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐨𝐢𝐧 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐢𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐞𝐝-𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐝'𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ?  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.