Praxis als Marke: Wie du ein Team findest, das wirklich zu dir passt

Eine Stellenanzeige aufgeben und hoffen, dass sich die Richtigen melden? Das war gestern. Wer heute als Arztpraxis motivierte Mitarbeiter gewinnen will, muss zeigen, wer man ist und wofür man steht. Denn gutes Personal sucht sich den Arbeitsplatz aus – nicht umgekehrt.Marc und Josie zeigen, wie Praxisinhaber mit den Mitteln des modernen Marketings eine Sogwirkung erzeugen. Sie erklären, warum eine starke Praxis-Marke nicht nur Patienten anzieht, sondern auch das Team zusammenschweißt und neue Mitarbeiter magisch anzieht.In dieser Folge erfährst du:Warum du Kultur before Candidate brauchst: Definiere erst, wer du als Praxis bist, bevor du suchst.Social Media für Praxen: Wie ihr mit LinkedIn oder Instagram genau die Menschen erreicht, die zu eurem Arbeitsstil passen (locker vs. traditionell).Der Marc-Check: Wie ein professionelles Webdesign und ein klares Branding das Vertrauen in dich als Arbeitgeber massiv steigern.Onboarding als Marketing: Wie der erste Eindruck im Bewerbungsprozess darüber entscheidet, ob die guten Leute bleiben.Werde zur Praxis mit Charakter – für Patienten und für Mitarbeiter.