Принудительная вакцинация, сертификаты и QR-коды. Могут ли уволить за отказ от вакцинации?

Принудительная вакцинация, сертификация и QR-коды. А также чипизация, деградация, рептилоизация и прочие –зации. В свете складывающейся ситуации с пандемией, решениями властей – все упомянутое активно обсуждается населением, иногда – в довольно острой форме. Не могу остаться в стороне и я. Сегодня о нормативной базе для принудительной вакцинации. О том, могут ли уволить за отказ от вакцинации? Какие последствия будет иметь отказ от вакцинации? Не оставлю без внимания вопросы об ответственности за реализацию QR-кодов о вакцинировании и представлении подложных документов о ней же. Дабы исключить волну обвинений в участии в мировом заговоре, его оправдании, продвижении идей Клауса Шваба и других рептилоидов в массы и прочем подобном, сразу сообщу – я привился и считаю это необходимым. Допускаю, может быть другое мнение. Кто-то категорически против вакцинации в любой форме. Или, по каким-то причинам против только прививки от COVID-19. Это ваше законное право – высказывать свое мнение. Единственное, в таком случае, будьте последовательны. Будучи противником вакцинации, откажитесь также от иных благ цивилизации – транспорта, питания, одежды, средств связи и прочего. Ведь не исключено, что рептилоиды вместе с мировой закулисой причастны не только к распространению коронавируса, но и к перечисленному. Те же вышки 5G, например. И еще. Для тех, кто не знал, с прискорбием сообщаю – алюминиевая шапочка не защищает от заражения корона-вирусом, попробуйте отвар шиповника. Но это все лирическое отступление, далее – по существу.