Про директорский опыт и культе продуктивности в диджитале. Часть1 | Глеб Михеев

What this episode covers

Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/+wZAdE5t1FlQ0OTIy Обсудить проект https://t.me/kotelov_com Отправить CV [email protected] или https://kotelov.com/hr/ Магазин мерча https://kotelov.com/merch/ Подписаться на Влада https://t.me/vladsavin_govoril У нас в гостях известный многим Глеб Михеев! Сейчас Глеб является директором по развитию образовательной платформы Skillbox. В первой части подкаста мы поговорили про методологии, развитие в команде и обязанности тех директора в Skillbox. Глеб рассказал, что думает о проблеме ухода джунов из студий в корпорации, описал портрет современного управленца в IT и рассказал как нанимать людей в команду. На следующей неделе вторая часть, не пропусти! Соц сети Глеба: телеграмм канал: https://t.me/tired_glebmikheev ютуб канал: https://youtube.com/@GlebMikheev_ Внутри: 00:00 Начало 00:52 Почему ты больше не тех директор? 08:09 Чем занимаешься в свободное время? 09:40 Отношение к критике 13:18 Про команду и методологии 24:42 Механики масштабирования команд 26:49 Обязанности технического директора 33:13 Стек в Skillbox 42:45 Skillbox выпускает джуниоров, а их не берут на работу, почему? 52:23 О себе 55:59 Корпорации vs. студии 58:12 Портрет современного IT управляющего 01:12:30 Про жену 01:14:19 Как нанимать людей в команду 01:21:14 Про концепцию Run и Change 01:33:47 Проблема ухода джунов из студий в корпорации