Projeto da UFC é reconhecido como inovador em gestão de pessoas.

Motivados por uma percepção holística de desenvolvimento humano e  por  uma gestão focada no bem-estar das pessoas, dois servidores da UFC , Mayre Sabóia e Pedro Harrison de Freitas, idealizaram    o projeto de Extensão  FazerArte , que visa promover a qualidade de vida dos participantes. A idéia surgiu em 2017 após chegarem à conclusão de  que os transtornos mentais e comportamentais são os fatores que mais impactam no afastamento dos servidores da UFC. Após 8 anos  de ações do projeto FazerArte , o reconhecimento veio por parte do governo federal, que acaba de  distinguir  a iniciativa   como uma das  mais inovadoras em gestão de pessoas, destacando-se entre as organizações do setor público.Classificado em terceiro lugar, entre  cinco iniciativas contempladas, o FazerArte foi o único projeto selecionado entre as Instituições Federais de Ensino Superior.Vale ressaltar que o FazeArte foi o único projeto de uma IFES selecionado e , que o mesmo  foi criado e coordenado por TAEs- Técnico-administrativo em Educação.O FazerArte e os outros  selecionadas serão apresentadas durante o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas 2025, que acontecerá no mês de  junho, em Brasília.Confira a reportagem de Márcia Vieira :