Promocional Zamora chinchipe Habla #97 - MEER 07-07-2014

El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, creado el 9 de julio de 2007, hace ya seis años, es el ente rector del sector eléctrico ecuatoriano y de la Energía Renovable. Esta entidad es la responsable de satisfacer las necesidades de Energía Eléctrica del país, mediante la formulación de normativa pertinente, planes de desarrollo y políticas sectoriales para el aprovechamiento eficiente de sus recursos. De esta manera se garantizará que la provisión de electricidad responda a los principios de obligatoriedad, generalidad, uniformidad, eficiencia, responsabilidad, universalidad, accesibilidad, regularidad, continuidad y calidad, establecidos en las políticas que lleva adelante el Gobierno de la Revolución Ciudadana. El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, a través del cumplimiento de la política nacional, los planes y metas de expansión fijados por este Gobierno, entregará con eficiencia, innovación y calidad en su gestión, la electricidad a los ecuatorianos, procurando la soberanía energética, con responsabilidad social y ambiental y, el desarrollo de las competencias de su talento humano comprometido con el progreso del país. • Compromiso El funcionario que labora en esta institución trabajará comprometidamente y con lealtad en el cumplimiento sus actividades para lograr la consecución de los objetivos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, en beneficio de los intereses de la institución y del país. • Excelencia en la gestión El equipo de funcionarios del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, asume en su gestión la búsqueda continua de procesos eficientes y eficaces en la realización de sus productos y servicios, a fin de cumplir con las expectativas económicas, sociales y ambientales de la sociedad ecuatoriana. • Ética Los funcionarios del Ministerio, asumen la gestión ética y sus correspondientes normas morales como la piedra angular en la ejecución de los procesos a su cargo. • Capacidad Es la característica que los funcionarios de esta entidad deben compartir para cumplir a cabalidad con sus actividades. Deben trabajar con idoneidad y efectividad, procurando su permanente desarrollo profesional. Predisposición al cambio El país vive tiempos de cambio, por lo que quienes integran la función pública deben estar dispuestos a realizar las modificaciones de labores, actividades y actitudes, que este Gobierno ha implementado. El señor Presidente Rafael Correa siempre señala que: “funcionario que no puede adaptarse, de un paso al costado”. • Responsabilidad social y ambiental El compromiso prioritario por cautelar y armonizar las relaciones sociales y acciones de protección del ambiente en el desarrollo de sus productos y servicios.