פרק 115: רגשות ופתיחת הלב בעולם העבודה, עם אורלי לוגסי

במקום העבודה אנחנו בדרך כלל נפנה לשכל הישר, לשכל הקר, לרציונל, לא מעט לאגו. התחפושת שלנו שמספרת על האישיות שלנו במקום העבודה - היא עובדת שעות נוספות.למה חשוב גם שם לטפח שיח רגשי?האם כדאי להיזכר בערכים הפרטיים והארגוניים? האם הם בהלימה?ולמה בכלל לפתוח את הלב ולנסות להקשיב לו גם במקום העבודה?מנהל יקר, עובד יקר, מתי בפעם האחרונה עצרת ושאלת: "מה שלומי באמת" והיית מוכן להקשיב לתשובה?הצטרפו אל אורלי לוגסי ואלי לשמוע כיצד זה עובד ומה עוד אפשר וכדאי לעשות בחברה שלכם.אורלי מלווה תהליכי פיתוח מנהלים וצמיחה ארגונית. לאחר שנים בתפקידי ניהול בכירים בעולם משאבי האנוש, אני מלווה מנהלים וצוותים בבניית תרבות ארגונית המבוססת על אמון, מחוברות ושייכות. אני מאמינה שהיכולת לחבר בין תוצאות לאנושיות, בין ביצועים למערכות יחסים, היא אחד המפתחות החשובים ביותר להצלחה בעולם העבודה של היום. כשאנשים מרגישים שרואים אותם ושיש להם מקום אמיתי, הם לא רק עובדים טוב יותר הם מביאים את עצמם באמת.https://www.facebook.com/orly.lugasy