פרק 8: עומרי מדר | Mobileye: ראש צוות פיתוח במוביליי - קרב קלפי יויגהו בזמן ראיון עבודה עובד או לא?

הפרק הזה הוא חובת שמיעה לכל מי שרוצה להיכנס לתעשייה או לעשות קפיצת מדרגה בהייטק כמפתח. אירחנו את עמרי, שהתחיל את דרכו במשרת סטודנט במובילאיי בתפקיד של תיוג נתונים (SPR) וצמח להיות מפתח Full Stack ומנהל צוות בחברה.בשיחה פתוחה ובלי פילטרים, עמרי חושף מה באמת עובר למראיין בראש, איזה טעויות שורפות מועמדים ברגע, ואיך בונים קריירה עם אימפקט אמיתי.מה מחכה לכם בפרק?ראיונות עבודה הזויים: ממועמד שפתח ערכת כרטיסי יוגי-הו באמצע הראיון  ועד לאיך באמת כדאי לשבור את הקרח.המיינדסט של סיניור מול ג'וניור: למה סניוריות היא לא פונקציה של שנות ניסיון, אלא הבנה שאתה קרייריסט בעל ראייה רחבה ולא רק "אקזקיוטור".איך לפנות למנהלים מגייסים בלינקדין: הסיפור המדהים על אדם, יזם שבנה פלטפורמה קהילתית לחיבור עסקים ביפו , והצליח לתפוס את תשומת הלב של עמרי מבין עשרות פניות בזכות הודעה סופר-מדויקת.דיל ברייקרס חד משמעיים: למה התנשאות , או ניסיון לחרטט מושגים טכניים (כמו להסתבך בהסבר על שרת ג'נגו) , יסיימו לכם את הראיון במקום.הפסיכולוגיה של המראיין: סוד קטן - המראיין שמולכם רוצה שתעברו את הראיון לא פחות מכם.להתמודד עם דחייה: אם לא עברתם, לא נכשלתם – פשוט לא התאמתם לצוות הספציפי הזה. ולמה "מזל מגיע למי שהולך אליו".חלקים בפרק: 00:00 הקדמה לפודקאסט04:08 מסלול הקריירה של עומרי מדר08:49 החשיבות של ניסיון מעשי12:22 החשיבות של ניסיון בעבודה מוקדמת13:51 המעבר מ-QA לפיתוח תוכנה17:59 מיינדסט של אקזקיוטור מול קרייריסט20:15 המעבר מג׳וניור לסניור24:17 רעב להצלחה וסקרנות27:45 תהליך הסינון והגיוס במובילאיי30:21 האתגרים בגיוס עובדים33:14 החשיבות של מגייסות טובות35:41 טיפים לקורות חיים אפקטיביים39:11 מה מחפשים במועמדים?41:39 פניות אישיות ותקשורת אפקטיבית42:40 ההבדל בין פניות אמיתיות לפניות שטחיות45:44 החשיבות של התלהבות וניסיון אישי48:06 תהליך הבחירה וההחלטות בגיוס עובדים53:28 האתגרים בבחירת המועמד המתאים56:23 המשמעות של להיות אותנטי בתהליך הגיוס56:29 המציאות הקשה של מחפשי העבודה58:27 חשיבות פרופיל הלינקדאין01:00:52 דיל ברייקרים בריאיון עבודה01:05:59 הבנת הקוד מול סינטקס01:07:06 סיפורי גיוס מצחיקים01:08:27 תחביבים ויוגי הו01:09:43 חוויות בריאיון עבודה01:11:47 סימפטומים של לחץ בריאיון01:12:54 הכנה לחיפוש עבודה01:13:56 ניסיון בעבודה והצגת כישורים01:15:38 הבנת התנהלות המראיין01:18:32 חשיבות המיינדסט בחיפוש עבודה01:20:30 הקשר בין המראיין למועמד01:21:50 הכנה לריאיון עבודה01:24:43 מיינדסט של ווינר01:27:21 טיפים לריאיון עבודה01:28:03 סיכום והמלצות