EPISODE · May 15, 2026 · 59 MIN
Psihološka bezbednost u Inspira grupi - Bojana Filipović Babić & Jovana Ranđelović
from Otvoreni razgovori · host Mia
Šta zapravo znači psihološka bezbednost kada si deo organizacije - ne kao koncept, već kao svakodnevno iskustvo zaposlenih?U ovoj epizodi razgovaramo sa Bojanom Filipović Babić iz Inspira grupa o tome kako izgleda put od ideje do stvarne promene u organizacionoj kulturi.Pričamo otvoreno o tome:- kako izgleda prvi susret sa psihološkom bezbednošću i zašto taj trenutak često “pogodi” lično- šta psihološka bezbednost ZAISTA znači u svakodnevnom radu (a ne samo u teoriji)- kako prepoznati da ona postoji - kroz konkretna ponašanja, ne deklaracije- gde organizacije najčešće zapinju kada pokušavaju da je uvedu- kako izgleda proces uvođenja: od inicijative do implementacije- koja je uloga lidera i koliko oni zaista oblikuju prostor za otvorenostPosebno ulazimo u 4 ključne dimenzije psihološke bezbednosti:- traženje i pružanje pomoći- učenje na greškama- prihvatanje različitosti- otvorena komunikacijaI ono što je svima važno - pričamo i o biznis efektima:- kako znati da psihološka bezbednost “radi”- kakav uticaj ima na performanse, saradnju i inovacije- i kako ovu temu predstaviti biznisu, a da ne ostane samo “lepa ideja”Ako želiš da gradiš tim u kojem ljudi ne ćute, već doprinose, preuzimaju odgovornost i uče, ova epizoda će ti dati konkretne uvide iz prakse.Patreon deo (bonus sadržaj):U dodatnih 15 minuta idemo još dublje i konkretnije:- kako reagovati u situacijama kada neko pogreši - a da to ZAISTA bude prilika za učenje- konkretni mikro-koraci koje možeš da uvedeš već sutra u svoj tim- kako razvijati kulturu u kojoj je “ne znam” znak snage, a ne slabostipoint_right Ako želiš alate koje možeš odmah da primeniš u svom timu -Patreon deo je za tebe.📢 Sinergija na društvenim mrežama:YOUTUBE: https://www.youtube.com/@psihoterapija1INSTAGRAM: https://www.instagram.com/sinergijaa/?hl=enLINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/11506883/admin/feed/posts/FACEBOOK: https://www.facebook.com/centarsinergijaTIKTOK: https://www.tiktok.com/@sinergija_centarSAJT: https://sinergija.org/PATREON: https://www.patreon.com/cw/Otvorenirazgovori
Embed this episode
What this episode covers
Šta zapravo znači psihološka bezbednost kada si deo organizacije - ne kao koncept, već kao svakodnevno iskustvo zaposlenih? U ovoj epizodi razgovaramo sa Bojanom Filipović Babić iz Inspira grupa o tome kako izgleda put od ideje do stvarne promene u organizacionoj kulturi. Pričamo otvoreno o tome: - kako izgleda prvi susret sa psihološkom bezbednošću i zašto taj trenutak često “pogodi” lično - šta psihološka bezbednost ZAISTA znači u svakodnevnom radu (a ne samo u teoriji) - kako prepoznati ...
NOW PLAYING
Psihološka bezbednost u Inspira grupi - Bojana Filipović Babić & Jovana Ranđelović
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.