Puja por la plusvalía: ¿Pueden los trabajadores beneficiarse del aumento de productividad por la IA?

Trabajadores de Samsung de Corea del Sur lograron un aumento salarial del 73,7% ante la amenaza de iniciar una huelga por los crecientes beneficios empresariales a partir de la fabricación de chips para la IA. El hecho abre un interrogante sobre el futuro de las relaciones laborales en esta etapa turbulenta de exponencial innovación tecnológica. “Hoy los chips son un elemento fundamental de la IA que no tiene IA. Sin ellos nada de este proceso puede seguir avanzando. Detrás de ellos hay trabajadores que fabrican las partes de los servidores o hiperescaladores. Lo que ganan esas personas está muy lejos de las ganancias que obtienen las empresas con eso, y la industria no puede parar”, explicó en Cara o Ceca Natalia Suazo, politóloga y experta en tecnología.