Puntata 4 – 7 dicembre | Focus Lavoro

FOCUS LAVORO_07.12.2023Scaletta:Giurisprudenza1. Cassazione, sez. lavoro, n.31373 del 10.11.2023: irripetibilità dell’obbligo previdenziale2. Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 30427 del 02.11.2023: le condotte omissive del dipendente giustificano il licenziamento3. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 13383 del 16.05.2023: lavoratore in carcere: l’assenza deve essere sempre giustificata4. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 381 del 10.01.2023: licenziamento del dirigente: la nozione di giustificatezza5. Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 32418 del 22.11.2023: la reperibilità notturna non è retribuita come lavoro straordinario6. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 32807 del 27.11.2023: anche al lavoratore che si dimette vanno pagate le ferie non godute7. Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 32522 del 23.11.2023: pensione e lavoro dipendente: l’incompatibilità non invalida il rapporto di lavoro8. CGUE, sentenza del 30.11.2023: anzianità di servizio: la CGUE riconosce agli insegnati precari gli stessi diritti di quelli di ruolo9. Corte Costituzionale, sentenza n. 209 del 24.11.2023: emersione lavoro irregolare stranieri: legittima la previsione di un limite minimo di reddito del datore di lavoro10. Tribunale di Foggia, sezione lavoro, sentenza n. 2511 del 12.09.2023: obblighi informativi del datore di lavoro11. Tribunale di Roma, sezione lavoro, sentenza n. 10296 del 16.11.2023: dequalificazione professionale12. Tribunale di Palermo, sezione lavoro, sentenza n. 3995 del 17.11.2023: rider, mancata considerazione delle condizioni personali, discriminazione indiretta13. Tribunale di Ravenna, sezione lavoro, ordinanza del 27.09.2023: tutele crescenti: nuova questione di legittimità costituzionaleNormativa e Prassi14. Inps, Messaggio n. 4178 del 24.11.202315. Decreto Interministeriale del 27.11.202316. Lavoro: arriva l’obbligo di whistleblowing17. Presidenza del Consiglio dei Ministri, avviso del 06.11.2023: certificazione parità di genere