פיטורי הבינה המלאכותית: איך להישאר בלתי ניתן להחלפה? עם הדס אלמוג מומחית לעולם העבודה

״אנחנו בחוזה מחדש לגבי מה זה עבודה״השבוע בטראשטק הבינה המלאכותית מטלטלת את שוק העבודה. פיטורי ה-AI כבר עושים כותרות מדי שבוע, לפעמים כמה פעמים בשבוע אנחנו שומעים - כשחברת ענק או סטארטאפ מודיעה על התייעלות בגלל ה-AI.אז הפעם, ראיון הדס אלמוג סמנכ"לית משאבי אנוש ומומחית לעולם העבודה שיחה על הכישורים הדרושים בעידן הזה, מה עובדים צריכים לעשות כדי לשמור על מקום עבודתם? איך נכון לאמץ כלי בינה מלאכותית והאם הפיטורים באמת תוצר של ה-AI? וגם - פוטרנו? מה כדאי לנו לעשות ואיך להתכונן לראיון העבודה הבא? _________________________00:00 - פתיחה03:03 - מגמות בשוק העבודה06:03 - בינה מלאכותית ופרודוקטיביות בעבודה09:00 - למה ארגונים מתקשים לאמץ ולהטמיע AI12:50 - התפקידים שבסיכון בגלל ה-AI 18:55 - איך עובד יכול לשרוד בארגון בעידן הבינה המלאכותית?21:45 - ג׳וניורים בעולם העבודה החדש 30:15 - איך בכלל מודדים פרודוקטיביות עם AI37:20 איך להטמיע AI בצורה חכמה בארגון43:39 - פוטרתי: מה כדאי לעשות?54:30 - איך להגיע מוכן לראיון עבודה?_________________________תודה ל-⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Guts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, מעבדת החדשנות והסטארטאפים של הראלתודה ל⁠⁠⁠סטארטאפ ניישן סנטרל⁠⁠⁠ הפועל לקידום ההייטק הישראלי בעולם_________________________אנחנו רוצים להמשיך וליצור עוד תוכן במיוחד בשבילכם! נשמח ל-2 דקות מזמנכם לענות על ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠הסקר שלנו⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🤳לרשתות החברתיות שלנו (שם עולים תכנים נוספים ועדכונים בלייב):⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠אינסטגרם⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠טיקטוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠וואטסאפ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠_________________________📲❤️ אהבתם את הפרק? נשמח אם תרשמו לערוץ ותכתבו לנו!