EPISODE · Jan 20, 2021 · 1H 1M
اپیزود سی و دوم: مدیریت منابع انسانی داده محور و هوش مصنوعی
from braincast | پادکست علوم شناختی و مغز
اتاق فکر رسانه تخصصی علوم شناختی و مغز در برنامهریزیها و تدوین موضوعات تلاش میکند تا ضمن معرفی یافتهها و مفاهیم بنیادین مرتبط با حوزههای مغز و شناخت، به ترویج کاربردها و معرفی کسب و کارهای متاثر از دنیای شگفت انگیز علم شناخت نیز بپردازد.مدیریت داده محور گام مهمی برای توسعه رویکرد علمی در زمینه مدیریت است. از طرفی با شکلگیری حوزههایی میان رشتهای همچون مدیریت شناختی نگاه به سرمایه انسانی سازمانها در حال تغییرات قابل توجهی است. در سی و دومین اپیزود از برنامه تلاش میکنیم با نگاهی کاربردی به معرفی موارد مطرح شده بپردازیم. گفتگو با دکتر مجید منوچهری به عنوان مدیرعامل تیم هفت سنگ به نوعی تجربه نگاری از تقلاهای یک تیم ایرانی در مسیر کاربردیسازی یافتههای علوم شناختی در مدیریت سازمانهاست. هفت سنگ ارائه دهنده راهکارهای نرمافزاری مبتنی بر هوش مصنوعی و علوم شناختی در حوزه مدیریت منابع انسانی است.لینک نسخه تصویری گفتگو در کانال آپارات:https://www.aparat.com/v/HdVZ0
What this episode covers
اتاق فکر رسانه تخصصی علوم شناختی و مغز در برنامهریزیها و تدوین موضوعات تلاش میکند تا ضمن معرفی یافتهها و مفاهیم بنیادین مرتبط با حوزههای مغز و شناخت، به ترویج کاربردها و معرفی کسب و کارهای متاثر از دنیای شگفت انگیز علم شناخت نیز بپردازد.مدیریت داده محور گام مهمی برای توسعه رویکرد علمی در زمینه مدیریت است. از طرفی با شکلگیری حوزههایی میان رشتهای همچون مدیریت شناختی نگاه به سرمایه انسانی سازمانها در حال تغییرات قابل توجهی است. در سی و دومین اپیزود از برنامه تلاش میکنیم با نگاهی کاربردی به معرفی موارد مطرح شده بپردازیم. گفتگو با دکتر مجید منوچهری به عنوان مدیرعامل تیم هفت سنگ به نوعی تجربه نگاری از تقلاهای یک تیم ایرانی در مسیر کاربردیسازی یافتههای علوم شناختی در مدیریت سازمانهاست. هفت سنگ ارائه دهنده راهکارهای نرمافزاری مبتنی بر هوش مصنوعی و علوم شناختی در حوزه مدیریت منابع انسانی است.لینک نسخه تصویری گفتگو در کانال آپارات:https://www.aparat.com/v/HdVZ0
NOW PLAYING
اپیزود سی و دوم: مدیریت منابع انسانی داده محور و هوش مصنوعی
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Feb 22, 2026 ·13m
Feb 15, 2026 ·13m
Feb 8, 2026 ·13m
Feb 1, 2026 ·14m
Jan 26, 2026 ·12m
Dec 28, 2025 ·12m