企業間のテレワーク格差が出始めている！頭の固い経営陣の会社は当然のごとく現状維持。おそらくそういった会社は長期的に見て人材確保ができなくなり衰退するんだろうと思います。逆にテレワークを推進する今時の会社は今が人材確保の好機では？

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