【全新一週】工廠進化生存指南！西門子如何用 AI 員工與 Digital Twin，讓停機損失減少 30%？Ft. 朱軒逸協理、范栩協理│E226

📢本集來賓： ✨朱軒逸／台灣西門子數位工業集團半導體產業協理 ✨范栩／台灣西門子數位工業集團業務驅動加速協理 📢收聽這集，你可以得知： 一、數位轉型策略與 AI 實戰應用 ✨為什麼在導入「AI 數位員工」之前，必須先建立標準化的「數位基礎建設」與「數位骨幹」？ ✨西門子如何透過「數位雙生」（Digital Twin）進行虛擬驗證，有效協助廣達降低在設計、測試、驗證過程的試錯成本與風險？ ✨當生成式 AI 成為工程開發的 Copilot，如何透過 Eigen Engineering 工具，在自動化程式設計的同時，確保符合企業級數位規範？ 二、效能優化與智慧維護 ✨從定期的「被動維修」到 AI 指導的「預測性維護」，如何透過 Senseye Predictive Maintenance 預知維護方案，協助解決老員工退休造成的技術斷層與缺工危機？ ✨產線升級「一次測試就通過」秘訣是什麼？為何透過數位雙生進行虛擬驗證，能將高爐翻修週期縮短 30%？ ✨面對昂貴的自動化設備投入，企業如何利用物理世界的 AI 模擬環境，在投資前精準計算 ROI（投資報酬率）與產能效益？ 三、永續競爭力與未來製造 ✨所謂的 ESG 與「節源減碳」，為何不能只看用電量，還必須整合水、氣、料、人力的全生命週期管理？ ✨面對地緣政治與快速變遷的全球市場，製造業如何透過「自適應工廠」的架構，讓系統在變動中持續維持競爭力？ ✨工廠邁向「自主化」（Autonomous）的過程中，人類管理者的角色將如何從第一線的操作者，轉變為 AI 系統的決策者？ 🔆科技報橘｜https://techorange.com/ 🟠Facebook｜https://www.facebook.com/TechOrange 🔆YouTube｜https://www.youtube.com/@tech.orange 🟠Line｜https://lin.ee/O3HSOto 🔆IG｜https://www.instagram.com/techorange_tw/ -- Hosting provided by SoundOn