Quand la Chine dit non au licenciement par algorithme...

https://www.ia-info.fr/chine-licenciement-ia-illegal-tribunaux-hangzhou-pekin.htmlIl faudra sans doute retenir la date du 28 avril 2026 comme un moment charnière dans l'histoire du droit du travail à l'ère numérique. Ce jour-là, le tribunal populaire intermédiaire de Hangzhou confirme une décision de première instance aussi simple dans son principe que radicale dans ses implications : licencier un salarié au motif qu'une intelligence artificielle peut désormais effectuer son travail est illégal.