Quante voci ha un’impresa? Il ruolo emergente della Comunicazione Interna – PARTE 2

Nella seconda parte dell’intervista ad Alessandra Mazzei parliamo di come, nella complessità del lavoro contemporaneo, il silenzio può diventare un rischio. Il che conduce a una riflessione sul valore del dialogo organizzativo autentico, dove ascolto e rispetto sono i presupposti indispensabili per il coinvolgimento profondo e duraturo delle persone.