Rahasia Budaya Kerja Netflix yang "Tidak Ada Aturan" | No Rules Rules

Saya membahas buku No Rules Rules karya Reed Hastings dan Erin Meyer. Buku ini membahas rahasia di balik budaya kerja Netflix yang bisa membawa perusahaan tersebut menjadi salah satu perusahaan paling inovatif, kreatif, dan sukses. Tidak ada yang menyangka perusahaan yang awalnya menyewa DVD secara online, kini menjadi perusahaan entertainment yang memproduksi film-film sukses dan menghasilkan keuntungan triliunan rupiah. CEO Netflix bernama Reed Hastings punya cara yang tidak biasa dalam membangun Netflix. Misalnya, di Netflix, tidak ada aturan soal cuti atau pengeluaran karyawan untuk kebutuhan pekerjaan. Setiap karyawan dianggap sudah cukup dewasa untuk bisa mengatur dirinya sendiri dan bertanggung jawab atas setiap keputusan yang diambil. Uniknya lagi, Netflix hanya ingin mempekerjakan karyawan terbaik. Karyawan biasa saja akan diminta untuk meninggalkan perusahaan dengan uang pisah yang besar. Sistem kerja yang tidak biasa ini ternyata menjadi salah satu alasan Netflix bisa merajai industri streaming film di dunia. Powered by Firstory Hosting