RDC Supporto Formazione Lavoro 350€ Pagamenti più "Rapidi" con i PUC

Come sappiamo, il supporto per la formazione e il lavoro è, sostanzialmente, una indennità di partecipazione di 350 euro a persona. Spetta a chi ne ha i requisiti e prende parte a determinate attività, come politiche attive del lavoro oppure i PUC, progetti utili alla collettività. Ora, a differenza di molte altre prestazioni, il diritto ai pagamenti del supporto non arriva quando la domanda viene accolta, ma quando, dopo una serie di passaggi, si prende effettivamente parte a una di quelle attività. A fare fede sarà proprio la data di inizio attività che verrà inserita nella celebre piattaforma SIISL dai servizi per il lavoro o dall’ente che gestisce quelle stesse attività. Però, ci sono delle eccezioni a questa regola. Infatti, come abbiamo visto in un altro approfondimento, per chi stava già svolgendo e continua a svolgere politiche attive del lavoro riconosciute, come ad esempio il programma GOL, il diritto al pagamento può scattare direttamente dalla sottoscrizione del patto di attivazione digitale. Questi aspetti erano stati chiariti dalla circolare INPS numero 77. Ma questa circolare non spiegava chiaramente come comportarsi con i PUC. In parte, perché hanno delle regole di funzionamento proprie. Infatti, i PUC sono obbligatori per chi riceve RDC. Ma se finisce RDC finisce anche l’obbligo di fare i PUC, e gli ex percettori possono aderirvi solo su base volontaria. Invece, per sapere esattamente come funzionano i PUC per il supporto e per l’assegno di inclusione serviva uno specifico decreto attuativo. Però, visto che le domande per il supporto formazione lavoro si sono aperte dal 1 settembre, ma questo decreto attuativo sui PUC non è ancora arrivato, ci si è trovati in una zona di incertezza. Infatti, il ministero del lavoro ha emanato, prima, un decreto che permette di estendere la speciale copertura assicurativa sui PUC, sia agli ex percettori RDC sia a chi fa domanda di SFL, e poi, la nota che chiarisce questo regime temporaneo. In buona sostanza, la nota ribadisce che, nell’attesa del decreto attuativo, se chi fa domanda di SFL aveva già un PUC attivo da quando riceveva RDC, allora la sua domanda di Supporto sarà associata automaticamente al vecchio PUC. A quel punto, l’addetto del comune dovrà confermare se stiamo ancora svolgendo i PUC, e in caso positivo scatterà il diritto ai pagamenti. Invece, se chi fa domanda del Supporto per la formazione e il lavoro non aveva un PUC attivo da RDC, può iniziare comunque a svolgere i PUC dei comuni su base volontaria. E il diritto ai pagamenti scatterà in base alla data di inizio di questa attività. Saranno sempre gli addetti ad inserire la data di inizio dei PUC sulla piattaforma. Inoltre, visto che manca ancora lo specifico decreto attuativo, c’è anche un regime temporaneo delle penalità. Infatti, in linea teorica, chi riceve il SFL ma poi non partecipa alle attività previste, perde il diritto al beneficio e non può fare un’altra domanda prima che siano passati sei mesi. Invece, visto che manca ancora il decreto attuativo sui puc, se la persona che fa domanda di SFL decide di non continuare i PUC già attivi, oppure se li inizia volontariamente e poi li abbandona, non va incontro a nessuna penalità. L’unica conseguenza è che l’addetto del comune inserirà la data di fine dei PUC e questo indicherà anche la fine del diritto ai pagamenti. Lo ripeto ancora una volta, questo speciale regime transitorio sarà in vigore solo fino a quando non arriverà il decreto attuativo sui PUC per il supporto formazione lavoro e l’assegno di inclusione. ___ #sfl #supportoformazionelavoro #puc ___ ▶ Abbonati a RadioUCI per vantaggi esclusivi: https://www.youtube.com/channel/UCAHqbzKMJGA5Al5Dyv1Y_EA/join ▶ YouTube: https://www.youtube.com/c/RadioUCI ▶ Secondo Canale: https://www.youtube.com/channel/UCwbdMJJk_Eor2b7xK8efm7A ▶ Ascolta la diretta: https://www.radiouci.it/ ▶ Facebook: https://www.facebook.com/radiouciweb/ ▶ Instagram: https://www.instagram.com/radiouci/?hl=it ▶ Entra nella...