Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels

Fachkräfte sind enorm wichtig: Sie sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität. Auch für Unternehmen ist gut ausgebildetes Fachpersonal unerlässlich. Im Angesicht des Fachkräftemangels wird es jedoch immer schwieriger, dieses für sich gewinnen zu können. In der neuen Folge von Rührdenker sprechen Carina Mayr, verantwortlich für Recruiting und HR bei SUMA und Katharina Kuisle über dieses Thema. Es geht um die Entstehung und Auswirkungen aber auch wie Employer Branding, Commitment der Mitarbeiter, Corporate Culture, Ausbildung oder Zuwanderung Antworten auf den Fachkräfteengpass sein können. Wir wünschen viel Spaß beim Anhören. Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: [email protected]