Recruiting: "Wir leiden an einer absoluten Überakademisierung – Stichwort Pisa"

„Die mittlerweile bis zu dreißig Jährigen sind so aufgewachsen, dass sämtliche Dinge zu ihnen kommen. ...  das heißt, das ich gehe wohin wird abgelöst von man findet mich.“ Diese Aussage unseres Gastes Jutta Perfahl-Strilka hat Sprengkraft mit einem ordentlichen Impact. Diese Aussage ist nur eine von vielen, die zeigt, dass sich die Welt des Recruiting und der HR deutlich verändert und schon verändert hat. Ein weiteres Beispiel: „Wir leiden an einer absoluten Überakademisierung – Stichwort Pisa."Jutta Perfahl-Strilka ist CEO von hokify und Vorstandsvorsitzende des Zukunft.Frauen Alumnae Club. Als „Customer Enthusiast“ mit starkem Growth Mindset stehe ich für „Impact“ am Markt, beim Kunden sowie bei den Mitarbeiter:innen. Vor hokify hatte Jutta mehrere Positionen auf C-Level bzw. Geschäftsführungsebene wie unter anderem bei PwC Österreich, XING E-Recruiting und Manpower In 25 Jahren Sales, Business Devolpment, Marketing und Kommunkation hat sie sich ein breites Wissenspektrum aufgebaut und Führungserfahrung mit bis zu 150 MItareiterInnen gesammelt. Wir freuen uns wie immer über eine Bewertung auf Apple oder Spotify. Anregungen und Fragen bitte an: [email protected] Hosts:Peter Rosenkranz: CEO & Founder von media4moreWilly Steindl: CEO & Founder von re.think ConsultingModeration und Produktion:Thomas Nasswetter von planet-podcast.com