Recruter des CDI ou des mercenaires ? (Saison 1 Ep. 24)

Pour se former au marketing avec l'équipe de Welever et devenir Marketeur : https://www.welever.fr/?utm_source=youtube&utm_medium=organique&utm_campaign=BB24Pour rejoindre le Mastermind Fast & Slow et dupliquer les systèmes marketing de Jeremy : https://jeremy-kohlmann.com/entreprise-automatisee?el=BB24Brain & Bullshit : Successfull Scaling, par Jeremy Kohlmann Ça veut dire quoi SCALE avec succès ? Et ça demande quoi en terme de marketing ? De vente ? D'équipe Le fondateur de Kohlmann Publishing vous partage son avis sur le scaling dans le monde du fameux "business en ligne" Plongez en immersion dans le monde des coachs, des infopreneurs et des marketeurs d'internet que vous voyez partout.Goal : 100M Net worth et une voiture pikachu Pour retrouver le co-host : https://www.youtube.com/@xeryusmhttps://www.instagram.com/xeryusmauguy/Pour retrouver Jeremy Kohlmann : https://www.youtube.com/@JeremyKohlmannYoutubehttps://www.instagram.com/jeremy_kohlmann/💼 Faut-il recruter des CDI... ou des mercenaires ?Dans cet épisode coup de poing, Jérémy Kohlmann décortique l’envers du décor du recrutement en startup et dans les boîtes de coaching/infopreneuriat.Tu veux bâtir une équipe solide, mais tu ne sais pas si tu dois t’entourer de salariés fidèles ou de freelances ultra-efficaces ?On te parle ici de :La vraie différence entre un CDI, un freelance et un mercenaire haut niveauPourquoi certains CDI deviennent des boulets (et comment les éviter)La stratégie "mercenaire + culture" pour scaler vite sans sacrifier ton businessLes erreurs fatales qu’on a tous faites en recrutement (et ce qu’on ferait différemment aujourd’hui)Comment construire un noyau dur sans enfermer ton business dans une prison RHSi tu veux passer de “je gère tout moi-même” à “j’ai une vraie team qui délivre”…📌 Cet épisode est pour toi.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.