[REDIFF] - Redistribution et inclusivité pour une organisation fonctionnelle et épanouie, avec Jonathan Salmona

L’épisode que vous allez écouter est une rediffusion d’un épisode initialement sorti le 28 novembre 2022. Pour qu’une organisation fonctionne, il est nécessaire d’apaiser le dialogue social. Il existe plusieurs manières dont la politique de la transparence, en termes de projets, mais surtout de rémunérations - à commencer par les patrons !  Pour notre invité, cela peut passer par la redistribution, sous différentes formes : salaire, bonus financier, temps libre pro et perso, mais aussi mise en place d’une caisse communautaire qui fonctionnerait comme la sécurité sociale.  L’invité : Jonathan Salmona est le cofondateur de Shodo, une ENS basée sur un modèle transparent pour ses clients et ses membres. Tout juste rentré de vacances à Madagascar, il explique sans langue de bois que, pour lui, le travail est du temps contraint. Il œuvre donc au quotidien pour le rendre utile et agréable.  Les références citées dans l'épisode : Article  # “Inflation : quand un restaurant à Narbone met la paie dans le plat” de Damien Dole Podcast # Les Patrons Sympas, Les Pieds sur Terre et France Culture  Pour visionner nos épisodes en vidéo sur YouTube, c’est par ici.  Pour découvrir tous nos épisodes, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify. Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu. Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.