Regarder dans le rétro

Je vous propose ici une petite série de deux épisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !Ainsi, dans ce 3ème numéro de Manager en chemin, nous allons regarder dans le rétro pour faire le bilan de l’année écoulée avec ses collaborateurs J !Je vous parle aussi de compétences, d’écoute, de communication, d’objectivité, de motivation, de confiance, de feedback, de reconnaissance, de préparation, de concret/factuel, de climat de confiance, de ressenti, de satisfaction, de frustration, de développement, de points d’amélioration.---🤝 Pour un coaching avec moi ->  Planifiez un échange sans engagementIl s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.---📝 Pour retrouver la citation de d’Isaac Getz associée à l’épisode 3-> « Le passé est une ressource mais il ne doit pas nous empêcher d’avancer »---🔑 Pour avoir accès à tous mes outils gratuits-> Recevez votre mot de passe en rejoignant ma newsletter---🤔 Pour finir, demandez-vous pour chaque collaborateur : « Que vois-je dans le rétro de mon collaborateur ? »2 Points forts1 axe d’amélioration---✉️ Pour m’envoyer un message -> [email protected]🔔 Merci de vous abonner à Manager en chemin Et de me laisser un avis 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐🙏😊---Anne-Sophie GROSDEMANGE-> coach professionnelleJe guide les managers en chemin vers un leadership inspirantComment ? -> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) ! -> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !Découvrez le plaisir de manager  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.