Rekrutierung: Bloß keine faulen Kompromisse eingehen!

Eine offene Stelle muss möglichst schnell besetzt werden, jedoch betrifft der Fachkräftemangel fast alle Branchen. Dadurch ist der Druck bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter immens. Das wiederum führt dazu, dass schnell Abstriche gemacht werden: Ein:e Kandidat:in passt nicht so wirklich ins Team, wird jedoch trotzdem angestellt. Oder die Wertevorstellungen liegen auseinander und dennoch wird der Arbeitsvertrag aufgesetzt. Trotz der herausfordernden Lage solltet ihr bei der Mitarbeitersuche keine faulen Kompromisse eingehen! Warum das so ist, und welche Erfolgsfaktoren bei der Rekrutierung besonders wichtig sind, hörst du in dieser Folge. ► Unser Blog-Artikel zur Reise des Bewerbers: https://begeisterungsland.de/rekrutierung-candidate-journey/ ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!