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EPISODE · Sep 21, 2025 · 30 MIN

Resilienz als Leadership Kompetenz · Franziska Lorenz Allianz Reinsurance im 🎙️ Godi Hitschler Podcast (Folge 76)

from Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management · host Godi Hitschler

Wenn die Firma Kopf steht… 🥺 Franziska Lorenz’ ehrliche Geschichte!Eine Story über Mut, Vertrauen und Zusammenhalt.Franziska, Global People and Culture Head der Allianz Reinsurance, teilt ihre persönlichen Erfahrungen als Führungskraft in einer schwierigen Zeit bei der Allianz. Wie sie mit Druck, Unsicherheit und internen Konflikten umgegangen ist, und wie sie ihr Team gestärkt hat. Eine inspirierende Geschichte, die Mut macht!00:00 Was ist eine Krise?02:30 Krise in der Organisation05:30 Umgang mit internen Konflikten09:47 Vertrauen und Verantwortung12:00 Persönliche Resilienz in Krisen17:28 Learnings: Ruhe bewahren & Offenheit20:51 Führungskräfteentwicklung nach Krisen26:08 Kommunikation und ZusammenhaltErkenne Krisen als Momente der Ausweglosigkeit an und suche aktiv nach Lösungen.Priorisiere interne Kommunikation, um Vertrauen und Transparenz in Krisenzeiten zu fördern.Baue persönliche Resilienz durch Familie, Freunde und Hobbys auf, um Stress zu bewältigen.Übernimm Verantwortung als Führungskraft, um das Vertrauen der Mitarbeiter nicht zu enttäuschen.Finde individuelle Wege zur Entspannung und zum Stressabbau, um handlungsfähig zu bleiben.Connect dich mit uns:Franziska Lorenz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziska-lorenz-6543701/Godi Hitschler LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/godihitschler/Podcast “Ich kann Krise. Du auch.”➡️ Teile deine Erfahrungen in den Kommentaren! ❤️ Abonniere den Kanal für mehr Stories!krise, krisenmanagement, allianz, mitarbeiter, führungskraft, kommunikation, vertrauen, resilienz, unternehmenskultur, personalabteilung, stakeholder, ausweglosigkeit, unsicherheit, interne kommunikation, externe kommunikation, krisenkommunikation, work life balance, leadership, transparenz, teamarbeit, mitarbeiterbindung, betriebsrat, mitarbeiterführung, change management, unternehmenskrise, pandemie, information, emotionen, soziale wesen, probleme

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