EPISODE · Apr 12, 2021 · 28 MIN
Resser og Ursin-Holm: Asperger som konkurransefortrinn
Mange med Asperger syndrom er ofte høyt utdannet, men er likevel i Nav-systemet, og får ikke brukt kompetansen sin i en relevant jobb. Det kan være enorme ressurser å hente, og tilretteleggingen trenger ikke å være vanskelig. Konsulentselskapet Unicus ansetter bare mennesker med Asperger, og pleier å si nei til lønnstilskuddene Nav kan tilby – de ansatte er ofte altfor kompetente til at det trengs. Gjester: Christian Ursin-Holm er daglig leder i Unicus. Olav Resser er avdelingsleder i Statnett. Jan Kristian Haugland er ansatt i Unicus, og har PhD i matematikk fra Universitetet i Oxford. Programledere er Kim Gabrielli (UN Global Compact Norge) og Øystein E. Søreide (Abelia). Produsent: Kristian Tvedt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
What this episode covers
Mange med Asperger syndrom er ofte høyt utdannet, men er likevel i Nav-systemet, og får ikke brukt kompetansen sin i en relevant jobb. Det kan være enorme ressurser å hente, og tilretteleggingen trenger ikke å være vanskelig. Konsulentselskapet Unicus ansetter bare mennesker med Asperger, og pleier å si nei til lønnstilskuddene Nav kan tilby – de ansatte er ofte altfor kompetente til at det trengs. Gjester: Christian Ursin-Holm er daglig leder i Unicus. Olav Resser er avdelingsleder i Statnett. Jan Kristian Haugland er ansatt i Unicus, og har PhD i matematikk fra Universitetet i Oxford. Programledere er Kim Gabrielli (UN Global Compact Norge) og Øystein E. Søreide (Abelia). Produsent: Kristian Tvedt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
NOW PLAYING
Resser og Ursin-Holm: Asperger som konkurransefortrinn
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jul 8, 2026 ·28m
Jul 1, 2026 ·62m
Jun 25, 2026 ·28m
Jun 25, 2026 ·39m