日本企業の男女格差、実態は？　外国人のまっさらな視点で調べてみたら#1388

幼い頃から日本と関わりがあったホルブラウさん。日本企業での外国人労働者の問題を研究すると、国籍でなく男女によって待遇が変わることに気付きました。主に、企業の制度による「合理的な原因」と、個人の偏見などによる「非合理的な原因」があるといいます。 ※2023年12月4日に収録しました。 【関連リンク】英語バージョンはこちらhttps://omny.fm/shows/arukiki-ajw/8  【関連記事】ある女性政治家の「引退」　やり残したこと、彼女しかできないことhttps://www.asahi.com/articles/ASR8K5306R8KPLFA002.html?iref=omny 女性役員「25年に19%に」、政府が中間目標　3割達成「高い壁」https://www.asahi.com/articles/ASRDT6KVKRDTUTFL006.html?iref=omny 岸田政権の女性登用は「イメージ優先」　全国トップ鳥取県庁に学ぶ策https://www.asahi.com/articles/ASRC94W1DRBBUTIL01K.html?iref=omny  【出演・スタッフ】ヒラリー・ホルブラウさん（インディアナ大学准教授）Hilary HolbrowMC　秋山訓子Noriko Akiyama音源編集　弓長理佳 【朝ポキ情報】ご感想はおたよりフォーム → https://bit.ly/asapoki_otayori 番組カレンダー→ https://bit.ly/asapki_calendar 出演者名検索ツール→ https://bit.ly/asapoki_cast 最新情報はＸ（旧ツイッター）→ https://bit.ly/asapoki_twitter 交流はコミュニティ → https://bit.ly/asapoki_community テロップ付きはYouTube → https://bit.ly/asapoki_youtube_ こぼれ話はメルマガ → https://bit.ly/asapoki_newsletter 全話あります公式サイト → https://bit.ly/asapoki_lp 広告ご検討の企業様は → http://t.asahi.com/asapokiguide メールはこちら → [email protected] See omnystudio.com/listener for privacy information.