「リーダーはいつも前向きでいるべき！」って、それしんどくない？ポジティブハラスメントと自己受容

※初めての方はまずは【初めての方へ】と書かれたエピソードをおすすめします。職場では元気に前向きでいなきゃ。弱音なんて見せちゃいけない。そんなふうに、知らず知らずのうちに部下やチームメンバー、そして自分にもプレッシャーをかけていませんか？近年話題になっている「ポジティブハラスメント」。善意や期待のつもりの言葉が、かえって人を追い込んでしまうことがあります。このエピソードでは、・想いはあるのに伝わらない“プッペトーク”の正体・頑張っているのに報われない、リーダーの本音・まずは自分の中の葛藤に寄り添う大切さ・「あなたの力が必要」と頼れるリーダーの在り方を、ペップトークの視点からお話しします。大切なのは、無理に元気を演じることではなく、自分の本当の気持ち（ネガティブも含めて）を受け入れること。聴き終えたあと、「リーダーだけど、無理して明るくいなくていい」「まずは自分を認めてあげよう」そんなふうに、少し肩の力が抜ける時間になれば嬉しいです。＃ペップトーク▼MC　日本ペップトーク普及協会認定講師：はたぼー　日本ペップトーク普及協会理事：ふじえもん▼ウェブサイト:⁠⁠⁠⁠https://www.peptalk.jp/⁠⁠⁠⁠▼instagram:https://www.instagram.com/peptalk.jpこのチャンネルは皆さんの悩みに寄り添い応援し、ペップトークの視点から具体的な解決策をご提案する、そんなチャンネルです。