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EPISODE · Nov 21, 2017 · 10 MIN

Rosa Mejía: “Si no estamos organizados, no podemos trabajar en una comunidad”

from Producciones Especiales

Rosa Lety Mejía es lideresa comunitaria del asentamiento La Montaña. De 50 años, Lety, como la llaman en el vecindario,  es ama de casa y agricultora. Se define como una persona líder, entusiasta y cariñosa. Actualmente forma parte de la Asociación de Desarrollo Comunitario (ADESCO) de la playa El Pimental, donde se desempeña como secretaria. Lety, desde la mesa de trabajo en la que junto a otros miembros de la comunidad diseña y ejecuta varios proyectos en beneficio de su comunidad.  Durante el 2014, la comunidad coordinó el primer levantamiento masivo de información que permitiera caracterizar las familias del asentamiento y sus condiciones de habitabilidad. Lety formó parte desde el inicio del proceso de organizar a los vecinos y vecinas para concientizar sobre la importancia de tener información que sirva como línea base para futuros proyectos en el lugar. Se caracterizó al 90% de las familias de la comunidad. Esta información habilitó el desarrollo de nuevos proyectos liderados por la mesa de trabajo. Entre ellos figuran la construcción de viviendas de emergencia, de letrinas aboneras -en respuesta a la falta de acceso a los servicios sanitarios-, así como la construcción del salón comunal que permite al vecindario tener un espacio seguro para realizar las reuniones de coordinación y diferentes actividades. Lety considera que su comunidad ya está cambiando, por lo que dos de los grandes retos que ha trazado con la comunidad es el desarrollo de la infraestructura y el acceso a servicios básicos -agua, luz, saneamiento- que permitan la mejora de la calidad de vida de las familias. Esta lideresa comunitaria forma parte del Diplomado de formación ciudadana y desarrollo de capacidades para la construcción de democracia a nivel comunitario, que promueve TECHO en articulación con otra organización. De esta manera, Lety apunta a que el diplomado le permita potenciar aún más sus capacidades y liderazgo en la comunidad, buscando siempre compartir su historia e incentivar a más personas que viven en asentamientos en situación de pobreza a que participen y se organicen.

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