如何看待“职场酒文化”？ | 职场饭局的潜规则

 “职场酒文化”一般是在职场中的一些饭局上和饮酒相关的文化。这个饭局主要是与客户、与领导同事之间的饭局。希望借饭局和饮酒产生更多的交流沟通机会，拉近彼此之间的关系。一种情况是，为了拉拢与客户的关系，借助酒桌去完成某种公开场合没办法直接进行的交易。两杯酒下肚，不管是真醉假醉，真喝多了，还是假喝多了，很多明面上没办法直说的话，没办法摆在台面上的规矩就可以接着 “酒劲儿” 去做了，好多人把这叫做“借酒遮脸”。反正事后如果出了问题，也可以装作喝多了，啥也不知道。酒桌上更多的是一种默契，觉得你给的到位了，很多之前办不了的事也就都可以办了。再就是，领导在酒桌上逼不能喝酒的人去喝酒，逼下属喝多了出丑，主要还是权力心理在作祟，要试探自己的下属足不足够忠诚，是不是一条肯为自己干一切事儿的好狗。你连当着这几个人的面多喝酒，出点丑都不愿意，还怎么可能为了我干那些脸都不要了的肮脏事儿呢？于是这种职场上的喝酒，成了彻彻底底的媚俗媚上跪舔领导和权力。在我看来这所谓的“职场酒文化”其实并不是真正的文化，而是一些职场饭局的潜规则。